Sobre a vaga de emprego
Empresa com mais de 30 anos de atuação no segmento de farmácia de manipulação, combinando cuidado personalizado, qualidade dos processos e segurança das formulações. Investe em padrões de qualidade, seleção de matérias-primas e controle das etapas, enquanto aprimora sua gestão e seus processos para fortalecer a experiência dos clientes, a organização das rotinas e a integração entre as equipes.
O(a) Gestor(a) Comercial será responsável por liderar e desenvolver a operação comercial, ampliando a conversão dos leads recebidos e os resultados da carteira existente. Atuará na gestão de metas, funil, atendimento, orçamentos, follow-up, fechamento e indicadores, buscando crescimento com rentabilidade, qualidade de atendimento e alinhamento à capacidade produtiva.
A posição liderará uma equipe de aproximadamente 20 pessoas, com atuação próxima no desenvolvimento do time, acompanhamento da performance e evolução dos processos. Também terá interface com Diretoria, Produção e Financeiro e, conforme a evolução da função, poderá ampliar sua participação em iniciativas integradas com Marketing e Customer Success.
Requisitos e qualificações:
- Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;
- Mínimo de 5 anos de experiência em liderança comercial, com vivência em operações de alto volume e melhoria de equipes e processos;
- Experiência com gestão de funil, orçamentos, follow-up, conversão e desenvolvimento de carteira;
- Conhecimento de metas e indicadores comerciais, incluindo conversão, ticket médio, receita, recompra e rentabilidade;
- Vivência com CRM, Excel, relatórios gerenciais, automações e padronização de processos comerciais;
- Experiência com atendimento integrado por WhatsApp, telefone e presencial e conhecimento de experiência do cliente;
- Diferencial: atuação em saúde ou farmácia de manipulação, especialização na área, Customer Success, marketing orientado a resultados, portfólio de produtos ou IA aplicada ao Comercial;
- Liderança, comunicação assertiva, perfil analítico e executor, organização, autonomia, orientação para resultados, maturidade profissional, colaboração e equilíbrio emocional.
Atividades:
- Liderar e desenvolver a equipe, conduzindo alinhamentos, treinamentos, feedbacks e acompanhamento de desempenho;
- Definir metas com a Diretoria, desdobrá-las por função e canal e acompanhar diariamente os resultados, conduzindo planos de ação;
- Gerenciar o funil comercial, distribuição de leads, atendimento, orçamento, follow-up e fechamento, monitorando prazos de resposta e produtividade;
- Aprimorar abordagens, scripts e tratamento de objeções para reduzir perdas e aumentar a conversão;
- Desenvolver ações de relacionamento, pós-venda, recompra, reativação e expansão da carteira;
- Monitorar jornada e satisfação do cliente e transformar dados e feedbacks em melhorias;
- Documentar processos e padrões, garantir o uso consistente do CRM e desenvolver controles, relatórios, automações e indicadores;
- Alinhar demanda, prazos e condições comerciais com Produção e Financeiro, acompanhando descontos, margens e capacidade de entrega;
- Contribuir progressivamente para iniciativas integradas com Marketing e Customer Success.
Benefícios
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Sesc
- Convênio com Farmácia
- Vale transporte
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Sobre a Empresa
Green RH
Jovem consultoria em Gente e Gestão especializada em projetos de Atração e Seleção, Desenvolvimento Humano, Clima e Cultura Organizacional....