CPGW: Analista de Recrutamento e Seleção Jr

Sabe aquela sensação de conectar a pessoa certa ao lugar certo e ver a mágica acontecer? É exatamente isso que buscamos por aqui!

Não queremos apenas preencher posições ou bater metas de headcount. Nosso objetivo é proporcionar a melhor experiência possível para os nossos candidatos e ser o parceiro estratégico de nossos líderes na construção de times de alto impacto.

Se você ama pessoas, é movido(a) por dados, tem olhar clínico para potencial humano e adora transformar o processo seletivo em uma jornada incrível, essa vaga é sua!

As principais responsabilidades:

• Alinhamento de perfil: Identificar com os gestores quais serão as atividades do cargo e quais as competências e habilidades técnicas serão necessárias para posição;
• Publicação de vagas: Divulgar as oportunidades em plataformas do Grupo Wine (Gupy, Pandapé e LinkedIN);
• Triagem de currículos/perfis: Analisar o histórico profissional e currículos recebidos, para pré-selecionar candidatos que atendam aos requisitos da vaga;
• Entrevistas: Conduzir entrevistas individuais para avaliar competências comportamentais e fit cultural;
• Dinâmicas de grupo: Caso haja necessidade, organizar e aplicar dinâmicas para avaliar a interação e o trabalho em equipe dos candidatos;
• Relacionamento com candidatos: Manter contato com os candidatos durante todo o processo, fornecendo feedback e esclarecendo dúvidas;
• Gestão de bancos de talentos: Organizar e atualizar bases de dados de currículos para futuras contratações;
• Acompanhamento de indicadores: Monitorar métricas como tempo de fechamento de vaga, índice de turnover e qualidade da contratação;
• Processo de admissão: Apresentar proposta financeira e benefícios para os profissionais aprovados e apoiar na solicitação e envio da documentação para contratação de novos colaboradores.

Requisitos e qualificações

• Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos e áreas afins;
• Disponibilidade para atuar no modelo híbrido (3x vezes na semana na Berrini);
• Experiência em Recrutamento e Seleção - entrevista por competência;
• Experiência prática nas ATS - Gupy e Pandapé
• Habilidade na realização de hunting através do LinkedIN
• Experiência com grande volume de vagas