Coordenador de Treinamento

Responsabilidades e atribuições:

• Estratégia e Execução de Treinamento Trade Marketing de Operações de Campo.
• Liderar a operação de treinamento, garantindo qualidade, padronização e cumprimento dos cronogramas.
• Garantir a execução de programas de onboarding, capacitação, certificações e iniciativas de desenvolvimento.
• Monitorar indicadores de treinamento e planos de ação para melhoria dos resultados.
• Atuar como parceiro das áreas de operação, assegurando o alinhamento entre necessidades do negócio e soluções de aprendizagem.
• Levantar necessidades de treinamento junto às áreas de negócio.
• Coordenar fornecedores, orçamento, contratos.
• Experiência em platadormas de aprendizagem, criação e trilhas de conteúdo (LMS)
• Planejar, organizar e executar eventos, workshops, convenções, encontros de líderes e programas de certificação.
• Apresentar resultados para liderança.
• Liderar visitas estratégicas e apoiar calibrações.

Requisitos e qualificações:

• Dominar conceitos como execução no PDV, merchandising, planograma, ruptura, share de gôndola, exposição, ativação e experiência do consumidor.
• Estruturar calendários, trilhas de aprendizagem, cronogramas, públicos, formatos e recursos necessários.
• Criar treinamentos presenciais, online, híbridos, vídeos, manuais, guias rápidos, apresentações e materiais de apoio.
• Entender a rotina de lojas, canais, categorias, comportamento do shopper e desafios enfrentados pelas equipes de campo.
• Criar relatórios e transformar dados de treinamento em informações para tomada de decisão.
• Aplicar ferramentas de inteligência artificial, autoria, vídeo, interatividade e automação na produção de conteúdos.