ANALISTA SÊNIOR DE FOLHA DE PAGAMENTO | TOTVS PROTHEUS RH – SIGAGPE

Buscamos profissional com sólida experiência operacional em Folha de Pagamento e domínio técnico-funcional do TOTVS Protheus RH – Gestão de Pessoal (SIGAGPE).

Esta é uma posição com atuação direta na execução, processamento, conferência e fechamento da folha de pagamento, incluindo as rotinas operacionais de Departamento Pessoal relacionadas ao ciclo da folha.

Além da execução operacional, buscamos alguém com profundidade técnica no Protheus, capaz de analisar parametrizações, identificar causa-raiz de divergências, revisar regras de cálculo, homologar correções e contribuir para a evolução dos processos e do sistema.

RESPONSABILIDADES

• Executar e processar mensalmente a folha de pagamento, garantindo o cumprimento do calendário de fechamento e a correta apuração das informações.
• Atuar de forma operacional nas rotinas que impactam a folha, incluindo admissões, férias, rescisões, afastamentos, alterações salariais e cadastrais, jornadas, adicionais, comissões, benefícios e demais movimentações.
• Executar, conferir e validar cálculos de salários, adicionais, DSR, médias, comissões, horas extras, banco de horas, férias, 13º salário, rescisões, INSS, IRRF e FGTS.
• Realizar crítica completa da folha no pré e pós-fechamento, validando eventos, bases, incidências, cálculos e totais.
• Atuar tecnicamente no TOTVS Protheus – SIGAGPE, investigando divergências de cálculo e identificando sua origem.
• Realizar análise, revisão e parametrização do Cadastro de Verbas/Rubricas, incluindo incidências de INSS, FGTS, IRRF, eSocial, médias, bases, identificadores e regras de cálculo.
• Analisar fórmulas, mnemônicos, roteiros e memória de cálculo do Protheus para investigação de inconsistências e validação dos resultados processados.
• Identificar se divergências têm origem em cadastro, movimentação, parametrização, regra de cálculo, integração ou atualização sistêmica.
• Realizar troubleshooting de inconsistências no Protheus, propondo correções estruturais e evitando recorrências.
• Analisar e validar rubricas e incidências relacionadas ao eSocial, especialmente S-1010, e seus reflexos nos eventos de remuneração e pagamento.
• Conferir eventos de folha enviados ao eSocial e apoiar a análise de divergências entre Protheus, eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital.
• Realizar testes e homologações de patches, atualizações, parametrizações e correções que possam impactar os processos de folha.
• Apoiar tecnicamente integrações entre Folha, Ponto, Benefícios, Contabilidade e demais processos relacionados ao RH.
• Atuar como interface funcional entre Departamento Pessoal/RH, TI, TOTVS e consultorias especializadas.

REQUISITOS ESSENCIAIS

• Experiência sólida na execução operacional de Folha de Pagamento/Departamento Pessoal, com atuação efetiva em processamento, conferência e fechamento.
• Domínio dos cálculos e rotinas de folha, incluindo férias, rescisões, 13º, encargos, médias, horas extras e demais movimentações.
• Domínio funcional do TOTVS Protheus RH – Gestão de Pessoal (SIGAGPE).
• Experiência prática com parametrização e revisão de verbas/rubricas no Protheus, incluindo incidências e reflexos nos cálculos.
• Experiência na investigação de divergências utilizando memória de cálculo, parâmetros, fórmulas, mnemônicos e/ou roteiros de cálculo do Protheus.
• Conhecimento consistente de eSocial aplicado à Folha de Pagamento, especialmente rubricas/S-1010, remuneração e pagamentos.
• Conhecimento de INSS, IRRF, FGTS, DCTFWeb, FGTS Digital, CLT e interpretação de CCTs.
• Experiência com testes e homologações relacionadas às rotinas de folha.
• Excel intermediário/avançado.

DIFERENCIAIS

• Experiência anterior em consultoria especializada em TOTVS Protheus RH ou atuação como Key User do sistema.
• Participação em projetos de implantação, atualização, migração ou revisão estrutural do Protheus RH.
• Experiência em sustentação funcional do SIGAGPE.
• Vivência com integrações entre Gestão de Pessoal, Ponto, Benefícios e Contabilidade.