Analista de Recursos Humanos Sr
Sobre a vaga de emprego
Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sr para atuar no suporte e execução dos processos de Recursos Humano, contribuindo para o desenvolvimento dos colaboradores.
Principais responsabilidades:
- Atuar como parceiro estratégico dos gestores, apoiando decisões relacionadas à gestão de pessoas;
- Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, incluindo posições de diferentes níveis de complexidade;
- Realizar alinhamento de perfil com gestores e definir estratégias de atração de talentos;
- Atuar com hunting, mapeamento de mercado e busca ativa de profissionais;
- Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais;
- Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores, apoiando a tomada de decisão;
- Acompanhar e analisar indicadores de RH, identificando tendências, riscos e oportunidades de melhoria;
- Atuar com People Analytics, transformando dados de pessoas em informações para tomada de decisão;
- Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, tempo de fechamento de vagas, qualidade das contratações e movimentações internas;
- Realizar análises de entrevistas de desligamento e propor ações para redução de turnover;
- Desenvolver e acompanhar projetos de melhoria dos processos de RH;
- Participar de iniciativas de clima organizacional, engajamento, retenção e desenvolvimento de talentos;
- Elaborar relatórios gerenciais, apresentações e análises para liderança;
- Identificar necessidades dos diferentes públicos internos e propor soluções de RH;
- Atuar em conjunto com as demais áreas de RH, garantindo integração entre os processos;
- Compartilhar conhecimento e apoiar o desenvolvimento de profissionais mais juniores da equipe;
- Contribuir para a implantação e revisão de políticas, procedimentos e práticas de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Ensino superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
- Experiência sólida em Recursos Humanos;
- Experiência com Recrutamento e Seleção de ponta a ponta;
- Vivência com posições de diferentes níveis e complexidades;
- Experiência com hunting e estratégias de atração de talentos;
- Conhecimento em entrevistas por competências;
- Experiência com indicadores e análises de RH;
- Excel intermediário/avançado;
- Capacidade de elaborar relatórios e apresentações gerenciais;
- Boa comunicação e habilidade de relacionamento com diferentes níveis hierárquicos.
Benefícios oferecidos:
- Vale-transporte;
- Alimentação: R$ 320,00/mês + restaurante no local;
- Convênio médico e odontológico;
- PLR (Participação nos Lucros e Resultados);
- Total Pass (acesso a academias).
Requisitos:
Estudos
Competências
Benefícios:
Valorizado
Experiência profissional
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Atenção: O BetaVagas.com não realiza contratações
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
Conte com o BetaVagas.com como um facilitador na sua jornada profissional!
Sobre a Empresa
Passaro Marron
A Pássaro Marron foi fundada em 1935 tendo como objetivo a ligação das cidades de Mogi das Cruzes, Guararema, São José dos Campos, Jacareí, Caçapava, Taubaté e Aparecida a capital cidade de São Paulo.A empresa chamava-se originalmente Pássaro Azul, mas o azul dos veículos vivia coberto pelo marrom da poeira das estradas de terra. Em dias de chuva, eram comum crianças sujarem as laterais dos veículos de barro e afirmavam insistentemen...