Analista de Recursos Humanos

🚀 Como será o seu dia a dia

- Atuar na gestão da Universidade Corporativa e Academias, desde a estruturação até a curadoria de conteúdos, acompanhando trilhas de aprendizagem, métricas de engajamento e performance;

- Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças, com foco em plano de sucessão e formação de talentos;

- Participar da elaboração e acompanhamento do plano anual de Treinamento e Desenvolvimento;

- Acompanhar pesquisas de clima organizacional, realizando a análise dos resultados e contribuindo para a construção e acompanhamento dos planos de ação;

- Conduzir processos de avaliação de desempenho e Planos de Desenvolvimento Individual (PDI);

- Propor e executar ações de engajamento, cultura e bem-estar dos colaboradores;

- Apoiar projetos voltados à redução de turnover e retenção de talentos;

- Conduzir integralmente o programa de MBA para líderes, acompanhando suas etapas e desenvolvimento.

💡 O que buscamos

- Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

- Vivência em Desenvolvimento Humano e Organizacional;

- Vivência com programas de Treinamento e Desenvolvimento e desenvolvimento de lideranças;

- Vivência com Universidade Corporativa, academias e trilhas de aprendizagem;

- Vivência com avaliação de desempenho e PDI;

- Vivência com pesquisa de clima organizacional, análise de resultados e planos de ação;

- Vivência com ações de engajamento, cultura e retenção de talentos;

- Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores e resultados;

- Organização, autonomia e boa capacidade de relacionamento com diferentes públicos.