Analista de Recursos Humanos | ATACADÃO

Venha fazer parte do nosso time como Analista de RH! 🤝

Estamos em busca de um(a) Analista de RH (generalista) para integrar nosso time! Se você gosta de atuar em parceria com a liderança, desenvolver pessoas, apoiar a tomada de decisões e contribuir para a estratégia de Recursos Humanos, essa oportunidade é para você. Aqui, você terá a chance de desenvolver sua carreira, contribuir para os resultados do negócio e fazer parte de um ambiente dinâmico, colaborativo e com oportunidades de crescimento.

📍Principais responsabilidades:

• Atuar como parceiro(a) do negócio e embaixador(a) da cultura e das estratégias de Recursos Humanos do Grupo na unidade;
• Apoiar o Gerente Comercial no acompanhamento da performance e desenvolvimento dos líderes de setor, contribuindo para a gestão de pessoas e dos resultados;
• Apoiar e orientar as lideranças no gerenciamento de conflitos internos e na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;
• Atuar nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e programas de desenvolvimento de pessoas;
• Apoiar as iniciativas de diversidade e inclusão, incluindo o acompanhamento do Programa de Aprendizes e de Pessoas com Deficiência;
• Analisar os indicadores de Recursos Humanos, identificando oportunidades e propondo ações de melhoria;
• Prestar atendimento e suporte aos colaboradores, orientando-os em questões relacionadas às políticas e processos de RH;
• Atuar como preposto(a) em audiências trabalhistas, quando necessário;
• Supervisionar e acompanhar as atividades desenvolvidas pelo Auxiliar de RH;
• Atuar em parceria com as lideranças e demais áreas, contribuindo para a aplicação das políticas, processos e estratégias de Recursos Humanos na unidade.

🎯Requisitos:

• Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
• Experiência com processos de Recursos Humanos, como Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e indicadores de RH;
• Vivência com rotinas de Administração de Pessoal;
• Experiência com gestão de pessoas;
• Habilidade para atuar em parceria com lideranças, apoiar a tomada de decisões e mediar conflitos;
• Disponibilidade para trabalhar em escala 5X2, de segunda à sexta.

🧡 Diversidade faz parte do nosso negócio. Incentivamos a candidatura de pessoas de todos os gêneros, raças, com deficiência, de diferentes crenças e gerações, profissionais com 50 anos ou mais, e da comunidade LGBTQIAPN+.