GERENTE DE OPERAÇÕES LEGAIS

Escritório de Advocacia de Fortaleza/CE contrata:

GERENTE DE OPERAÇÕES LEGAIS

Regime de Contratação: a definir

Remuneração: entre R$ 8.000,00 R$ 11.000,00 (a depender da experiência)

Benefícios: vale-alimentação e plano de saúde (Hapvida)

Formato de trabalho: presencial

Horário de trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira a combinar

Residente: em Fortaleza/CE ou região, ou com disponibilidade de mudança para o local

Requisitos:

Formação preferencialmente em Direito, Administração ou áreas correlatas de gestão;

Experiência prática em gestão de escritório de advocacia ou departamento jurídico;

Experiência sólida em gestão dos serviços jurídicos, gestão financeira, administrativa, de marketing e comercial;

Experiência em gestão de pessoas e equipes;

Domínio em gestão estratégica, análise de indicadores e execução de metas;

Conhecimento em sistemas de gestão jurídica;

Perfil executor, proativo, com visão analítica, capacidade de liderança e desenvolvimento de pessoas, alto poder executor, organização, foco em resultados, autogestão e autonomia.

Disponibilidade para início imediato.

Diferenciais:

Pós-graduação em Processo Civil, Gestão, Legal Ops ou áreas correlatas;

Conhecimento em ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas à gestão jurídica;

Experiência com o sistema Legal One.

Atividades:

Coordenação geral das áreas administrativa, financeira, de pessoas, tecnologia, marketing, comercial e Controladoria Jurídica;

Supervisão gerencial da Controladoria Jurídica, acompanhando indicadores e alinhando prioridades, sem substituir a gestão operacional do Controller;

Definição e acompanhamento de dados e indicadores, cruzando informações operacionais, de marketing, comerciais, financeiras e da Controladoria para apoiar decisões dos sócios;

Organização e preservação do conhecimento operacional do escritório, por meio de hubs de procedimentos, modelos e respostas recorrentes, reduzindo a dependência de pessoas específicas;

Condução de processos de contratação, desenvolvimento, bem-estar e sucessão das equipes de suporte;

Governança e apoio direto aos sócios na tradução de diretrizes estratégicas em planos de ação, com reporte de indicadores e riscos;

Acompanhamento da performance das demais equipes operacionais;

Participação em projetos de tecnologia e inovação voltados à automação e melhoria de processos;

Liderança de iniciativas de mapeamento e otimização de fluxos gerais de gestão;

Garantia da qualidade e da eficiência das rotinas de operação;

Contribuição direta para a escalabilidade e a segurança jurídico-operacional do escritório.