2292 ANALISTA REGULAÇÃO EM SAÚDE JR

Requisitos:
• Ensino Superior Completo;
• Excel intermediário ou avançado;
• Conhecimento em Pacote Office, especialmente PowerPoint;
• Experiência com análise de dados, indicadores, projetos e/ou processos;
• Vivência em hospitais, clínicas, operadoras de saúde ou áreas de qualidade será considerada diferencial;
• Conhecimento em Power BI, Inteligência Artificial e/ou metodologia Lean será considerado diferencial.

Atividades
• Atuar na gestão de Processos de Qualidade e apoiar a gestão de demandas administrativas e estratégicas do setor, com foco na identificação e implementação de melhoria contínua dos processos e indicadores, bem como reciclagem e capacitação.
• Atuar na manutenção do SGQ do setor, conforme normas internas e externas (ISO 9001:2015), preparando e acompanhando auditoria interna e externa.
• Realizar o mapeamento e a análise de processos existentes, identificando oportunidades de melhorias e ações corretivas.
• Avaliar o impacto das mudanças propostas e monitorar os resultados para assegurar a eficácia das soluções.
• Monitorar diariamente os indicadores operacionais, identificando desvios, desenvolvendo novos indicadores quando necessário e atuando proativamente para assegurar a qualidade das atividades do setor.
• Atuar na descrição das propostas de automação e ações de inovação dos processos operacionais para aumentar a produtividade, qualidade e segurança das operações.
• Atuar na gestão, desenvolvimento e atualização de documentos, como instruções de trabalho, formulários e protocolos, além de relatórios relacionados à qualidade dos processos, realizando periodicamente a aferição das entregas dos colaboradores.
• Atuar na manutenção de protocolos técnicos que embasam a análise e deliberação médica e administrativa de eventos em saúde, prestando assistência na avaliação do impacto operacional de novos protocolos e assegurando a correta divulgação das informações.
• Oferecer suporte administrativo ao corpo de médicos auditores e intermediar o contato com outras áreas, quando necessário.
• Atuar no acolhimento, treinamento e suporte de infraestrutura para novos colaboradores, conduzindo o checklist de entrada junto ao líder imediato.
• Promover treinamentos operacionais periódicos de reciclagem para a equipe administrativa e apoiar treinamentos para a equipe técnica, viabilizando espaço, materiais necessários e confirmação de agenda.
• Gerenciar ocorrências e manifestações direcionadas ao setor, garantindo o atendimento dos prazos e fornecendo análises críticas mensais por Pareto.
• Elaborar relatórios de estudo e apresentações gerenciais com base em dados analíticos dos processos, fornecendo insights que apoiem a tomada de decisões estratégicas.
• Criar dashboards interativos e visuais para visualização de dados;
• Preparar comunicados internos e realizar apresentações mensais ao setor, sempre que necessário.
• Disseminar informações relativas às mudanças de processos internos e/ou notícias intersetoriais que impactem as atividades do setor.
• Gerir o processo de homologação dos sistemas, executando cadernos de teste e/ou disponibilizando-os ao responsável, reportando erros identificados e garantindo o correto armazenamento das evidências.
• Cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando para sua atualização e executando as atividades de acordo com os princípios de excelência em gestão da qualidade.
• Prestar orientações operacionais à equipe e oferecer suporte administrativo à supervisão, coordenação e gerência.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.