Analista de Departamento Pessoal

Apoiar a execução das rotinas de Departamento Pessoal, sob orientação da coordenação da área. • Realizar lançamentos e conferências de informações nos sistemas de gestão de pessoas, apoiando os processos de folha de pagamento, férias, afastamentos, benefícios e rescisões.

Auxiliar no controle e tratamento do ponto eletrônico, incluindo conferência de registros, ajustes de marcações e emissão de relatórios. • Apoiar os processos de admissão e desligamento, realizando conferência documental, cadastro de informações em sistema e organização dos registros funcionais. • Auxiliar na manutenção e atualização dos cadastros de empregados, prontuários funcionais e demais documentos relacionados à administração de pessoal. • Apoiar a gestão de benefícios, realizando cadastros, inclusões, exclusões, conferências e atendimento às demandas dos empregados.

Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal. • Executar outras atividades correlatas de apoio à Administração de Pessoal, conforme orientação da gestão da área. • Apoiar a emissão e conferência de documentos trabalhistas, declarações, relatórios gerenciais e demais documentos da área. • Organizar e manter atualizados arquivos físicos e digitais, observando os critérios de segurança e confidencialidade das informações. • Auxiliar no levantamento e preparação de informações para auditorias internas e externas, fiscalizações e prestações de contas. • Apoiar o cumprimento das obrigações legais e trabalhistas da área, realizando conferências e controles administrativos sob supervisão da coordenação